人才理念

时机属于无为者。“无为者”为企业的中心资源。“无为者”指的是将团体空想与企业空想、国度空想严密相融，遵照中心代价观和精力，拼搏朝上进步、高兴践行和完成空想的员工。人力资源办理的中心人物便是不停培养并鼓励“无为者”，使之成为发奋无为的精英人才的收集地。

德才兼备

在人才引进方面，创建“无为者”评价尺度，不但观察员工的实践事情才能，更对其头脑品格、职业操守、代价取向的婚配性举行鉴别。

无为有位

在人才培育方面，创建“无为者”选拔机制，让体现优秀的“无为者”锋芒毕露[fēng máng bì lù]，优先接纳其更多的培训、提升与开展时机。

配合开展

在人才鼓励方面，创建“无为者”分享机制，让业绩突出的“无为者”取得公道代价报答，完成与公司临时配合发展。

员工开展观

融个人于大我，因无为而有得